17 de mayo del 2021 por Expoknews
Palabras claves: Empresa, reconocimiento, respeto, certificación, cultura.
Great Place to Work Institute es una organización internacional que evalúa y certifica los ambientes de trabajo a través del análisis de datos obtenidos de encuestas respondidas directamente por los empleados de las organizaciones participantes.
Ante todos estos análisis Cisco obtuvo el primer lugar en el listado de mejores Empresas para trabajar realizado por esta importante organización donde se consideran empresas con más de 500 empleados hasta 5.000. Por 12 años Cisco ha recibido esta certificación.
Las áreas consideradas por Great Place to Work Institute para la certificación son: Credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo. Adicionalmente, el Instituto analiza políticas, prácticas y procesos para cada una de las empresas participantes.
Sin duda, 2020 fue un año atípico y en el cual lo más importante fue la salud e integridad de sus empleados. Gracias a la tecnología de la propia empresa, las operaciones no se interrumpieron y las reuniones de áreas y atención a cliente pudieron realizarse sin contratiempos. Por ello, para Cisco el trabajo en es el lugar al que se va físicamente, al contrario, es algo que se puede desarrollar desde cualquier lugar.
Para apoyar a sus empleados durante esta época de cuarentena, Cisco estableció un programa de reuniones virtuales mensuales con el equipo directivo de la compañía. Al tiempo que se mantienen enterados de la operación, en las reuniones pueden plantear dudas y preocupaciones relacionadas con la pandemia y ser atendidos por especialistas.
Este tipo de reconocimientos me parecen muy importantes debido a que impulsa o motiva a las empresas a seguir haciendo las cosas bien, por otro lado se encarga de evaluar los temas mas importantes o fundamentales que puede tener una empresa, fijándose en el respeto, credibilidad, compañerismo, entre otros. En cuanto ha Cisco, me agradaron muchas cosas que hace esta compañía por el tema de el apoyo y la preocupación que siempre tiene frente a sus empleados, procurando así que estos siempre estén bien y brindándoles facilidades o comodidades importantes y de igual forma fomentando o liderando actividades.